Проникновение внешних систем

В любой сфере деятельности есть своя система правил и причинно-следственных связей, целей и задач, ценностей и запретов, уловок и регламента, профессиональных отношений и потаенных коридоров скрытых возможностей. Человек не сможет сделать карьеру в большой организации, если в целом не будет играть по правилам, что одновременно не исключает изощренного коварства. В некоторых случаях происходит даже профессиональная деформация личности, когда свойства определенной системы настолько вживаются в характер человека, что становятся внутренней сутью. Это происходит в ситуациях, когда люди становятся неотъемлемой частью своей системы, ее винтиками. Но какими бы полномочиями и возможностями система не наделяла человека, тем ни менее, необходимо учитывать, что любая система всегда пересекается с другими системами, существующими по совсем иным правилам и законам. Эти правила и законы тоже нужно изучать, чтобы не попасть в ситуацию конфликта интересов между системами. В жерновах конфликта между системами судьба отдельно взятого человека может вспыхнуть как пушинка и сгореть в мгновение. Казалось бы, непотопляемые боссы порой всего лишаются в один день, потому что пошли против интересов сопряженных систем или не учли эти интересы.

Каждая система накладывает на человека свои принципы и свойства. И не важно, знает об этом человек или нет. Система проникает в линии судьбы человека и оставляет свой отпечаток на всю оставшуюся жизнь. При этом любая система сама по себе всегда инертна, и любое действие против любой системы всегда вызовет естественное противодействие, если система изначально устойчива. Не продавить устойчивую систему, как не продавить вручную бетонную стену. Большая система защищает саму себя. Однако некоторые особо изобретательные люди могут более сильную систему направить против более слабой. Но только лишь воли и ума в этом деле не хватит. Взаимодействие систем, как и конфликты между ними, очень сложны по характеру протекающих процессов. Одни системы могут поддерживаться другими в зонах их сопряженного взаимодействия и даже взаимозависимости. При этом быть представителем сразу нескольких систем психологически очень сложно, точнее говоря, невозможно, если только личность человека не состоит из какого-то количества равноценных субличностей (обычным людям это не грозит). При проникновении внешних систем событие происходит в тот момент, когда в деятельности человека фиксируется наблюдаемый конфликт двух и более систем, т.е. деятельность человека явно не утраивает какие-то сопряженные системы. Если человек разберется в сути конфликта систем, то сможет даже обыграть все в свою пользу. Если нет, то нарастающий конфликт приведет к «уничтожению» человека, как участника одной из систем, т.е. выбьет его из системы. Не желающего платить налоги система налогообложения при нарастании конфликта уничтожит, как налогоплательщика, либо посадит в тюрьму, либо лишит бизнеса. В любом случае система все сведет к удобной и неконфликтной для себя форме. И так буквально во всем, включая сложные психологические системы отношений в какой-либо профессиональной среде.

Критерии оценки вероятности события:

— С какими социальными институтами, контролирующими организациями и другими структурами сопряжена деятельность человека, как в настоящий момент, так и в неизбежном будущем?

— Какие плюсы и минусы несут в себе сопряженные системы, и как они могут быть использованы в деятельности человека, с какими сопряженными системами в любом случае придется иметь дело?

— Какие правила и требования накладывают сопряженные системы, а также насколько эти требования необходимо учитывать, чтобы не возникли конфликты систем?

Если хотите натренировать свое умение оперировать смыслами в искусстве толкования, то перейдите по ссылке на наш особый сервис: ГАДАНИЕ ОНЛАЙН