Как ко мне относится руководитель, начальник, коллега по работе

Пожалуй, самое лучшее в отношении к вам со стороны руководства и коллег – это доброжелательное участие и лояльность по отношению к вашим недостаткам. А вот как обстоят дела на самом деле покажет анализ расклада. Вытраивать отношения в коллективе разумно и дальновидно, если вы хотите сделать карьеру, а также добиться признания и уважения. Расклад желательно делать на каждого человека по отдельности, чтобы сложилась общая картина в деталях и нюансах.

1. Чем вы другого человека привлекаете, в чем он вам доверяет? – что в вас вызывает уважение.

2. Что другому человеку в вас не нравится, чем вы отталкиваете? – из-за чего по отношению к вам может быть неприязненная дистанция.

3. Что другой человек для вас готов сделать и на что ради вас пойти? – насколько и в чем готов поддержать.

4. Какие чувства в данный момент испытывает к вам интересующий вас человек? – насколько ценным считают вас сотрудником и членом коллектива.

5. Как в ближайшее время будут развиваться отношения с интересующим вас человеком? – с точки зрения профессиональных отношений.

6. Ваш главный кармический урок отношений с интересующим вас человеком? – как вам наиболее эффективно выстроить профессиональные отношения.

7. Совет. – как правильно себя позиционировать в коллективе.